Loại bỏ thói quen xấu khi phỏng vấn

http://www.dulieuvieclam.com/files/u...ong%20van.jpeg





C�*p nh�*t: 08:53:37 | 24-08-2012







Những thói quen như rung chân, ngọ ngu�*y, đứng ngồi không yên sẽ "tố" sự thiếu tự tin của bạn trước nh�* tuyển dụng.







Phỏng vấnxin việc l�* khoảng thời gian căng thẳng với hầu hết ứng viên. Ai cũng muốn thể hiện bản thân một cách tốt nhất trước nh�* tuyển dụng. Tuy nhiên, đôi khi có những thói quen ứng viên không để ý tới sẽ “tố cáo” sự lo lắng, thiếu tự tin của họ với nh�* tuyển dụng.



Chẳng sua lo viba quan 11 hạn như thói quen rung chân, ngọ ngu�*y, đứng ngồi sua lo viba quan 11 không yên. Thông thường đó l�* biểu hiện rõ nhất của sự bất an, lo lắng.



Nếu có thói quen n�*y, bạn nên nhanh chóng khắc phục vì nó không chỉ khiến bạn "mất điểm" tự tin với nh�* tuyển dụng, m�* cả bạn v�* họ cũng dễ bị lơ sua lo viba quan 11 đãng, thoát khỏi nội dung ch�*nh của cuộc phỏng vấn nếu bạn liên tục biểu sua lo viba quan 11 hiện như v�*y.



Một thói quen khác l�* hất tóc. Đó có thể l�* h�*nh động thể hiện nét quyến rũ của bạn nhưng trong cuộc phỏng vấn, hãy hạn chế vì nó có thể khiến nh�* tuyển dụng nghĩ rằng bạn l�*m v�*y vì bối rối. Đầu tóc gọn g�*ng cùng trang phục chuyên sua lo viba quan 12 nghiệp sẽ giúp bạn ghi điểm với người phỏng vấn.



Thói quen sua lo viba quan 12 cắn móng tay cũng v�*y. Không chỉ gây ấn tượng xấu (mất vệ sinh), đây còn l�* h�*nh động thiếu chuyên nghiệp, thể hiện sự lo lắng v�* thiếu tự tin của bạn.



L�*m thế n�*o để nh�* tuyển dụng không nh�*n thấy sự bất an của bạn trong cuộcphỏng vấn? Đầu tiên, cần cố gắng xác định những thói quen của bạn trong những tình huống căng thẳng (bạn có thể hỏi người thân, bạn bè, họ sẽ chỉ những "thói xấu" n�*y).



Sau khi sua lo viba quan 12 biết chắc thói quen xấu của mình, hãy bình tĩnh v�* nhớ rằng lo lắng trong cuộc phỏng vấn l�* điều ho�*n to�*n bình sua lo viba quan 10 sua lo viba quan 12 thường. Theo một thống kê gần đây của trang Glassdoor.com, có đến 82% người tham sua lo viba quan 10 gia phỏng vấn rơi v�*o tình trạng n�*y. Vì v�*y, hãy coi đây l�* một chướng ngại v�*t cần vư���t qua thay vì vội dằn vặt bản thân rằng mình l�* người tự ti, thiếu năng lực.



Tiếp theo, hãy luyện t�*p để loại bỏ thói quen lo lắng. Chuẩn bị th�*t kỹ mọi câuphỏng vấn thường gặp, câu trả lời tương ứng, kiến thức về công ty, cách thương lượng lương v�* mọi tình huống có thể xảy ra. Tốt nhất bạn nên nhờ bạn bè, người thân đóng vai nh�* tuyển dụng v�* luyện t�*p nhuần nhuyễn cho cuộc phỏng vấn. Cảm giác bỡ ngỡ, bất an sẽ dần biến mất khi bạn có cảm giác quen thuộc lúc đối diện với nh�* tuyển dụng.



Khi bước v�*o cuộc phỏng vấn, hãy lắng nghe câu hỏi của sua lo viba quan 10 người phỏng vấn một cách cẩn th�*n, d�*nh chút thời gian ngắn để suy nghĩ, sau đó mới đưa ra câu trả lời ngắn gọn, súc t�*ch, sua lo viba quan 10 đi v�*o trọng tâm. Đừng cố gắng thể hiện sự hiểu biết rộng của mình bằng những câu chuyện ngo�*i lề dông d�*i.



Ngo�*i ra nếu nghe một câu nói đùa trong cuộc phỏng vấn, bạn có thể phá lên cười nhưng đừng cười khúc kh�*ch, cười quá to. H�*nh động n�*y sẽ khiến người phỏng vấn nghĩ rằng bạn không nghiêm túc.



Theo Tuổi trẻ View more latest threads same category: Dây thừng, dây sợi Rồng Á Châu tuyển... Trưởng phòng kỹ thu�*t Bán chăn điện h�*n quôc giá rẻ- khuyến mãi... Tuyển nhân viên phục vụ D�*nh cho người thiếu tự tin Nhân Viên Kinh Doanh Fpt Telecom Quảng Trị Tuyển Nhân Viên Marketing Tuyển nhân viên phục vụ Tuyển nhân viên đồ họa máy t�*nh - Studio DL... Cần tuyển chuyên viên pháp lý ưu tiên cho...