Tìm người giúp việc tại TpHCM PHU NHUAN 1/20/2013 456 AM 289320



Bạn vẫn đang loay hoay, lưỡng lự việc chọn lựa giữa [ VUI L�NG #272;#258;NG K� #272;#7874; TH#7844;Y #272;#431;#7906;C LINK - NH#7844;N V�O #272;�Y #272;#7874; #272;#258;NG K�...] ở lại, hay những theo giờ. TKT giúp bạn so sánh giữa 2 loại hình dịch vụ n*y:



Giúp việc theo giờ: tiết kiệm hơn, riêng tư hơn, chuyên nghiệp hơn, hiệu quả cao hơn. Mang đến một cái nhìn mới về người giúp việc chuyên nghiệp. Nghề giúp việc, người giúp việc chuyên nghiệp, được xã hội công nh*n sẽ thay thế danh từ "osin".



Loay hoay tìm công ty cung cấp người giúp việc theo giờ?



TKT l* công ty chuyên cung cấp Người GIÚP VIỆC nh* theo giờ, tạp vụ công ty theo giờ tại tpHCM, giá 35.000VND/giờ. Website: tietkiemthoigian.vn



TKT cam kết người giúp việc: th*t th*, t*n tụy, thân thiện



Quý Khách h*ng xin liên hệ Điện thoại 08.66.830.930 - 08.66.830.931 hoặc Email: [email protected]



TKT k*nh mong Quý khách có th*t nhiều thời gian cho sự nghiệp, gia đình.



V* xin hãy để TKT giúp bạn, khi bạn loay hoay tim nguoi giup viec tai tphcm



TKT Company,



Điện thoại 08.66.830.930 | Email: [email protected]| Website: tietkiemthoigian.vn



Địa chỉ: 178/11, đường D1, phường 25, qu*n sua lo viba quan 3 Bình Thạnh, Hồ Ch* Minh







Xem sua lo viba quan 3 thông tin chi tiết [ VUI L�NG #272;#258;NG K� #272;#7874; TH#7844;Y #272;#431;#7906;C LINK - NH#7844;N V�O #272;�Y #272;#7874; #272;#258;NG K�...]



Người giúp việc v* 1001 mánh moi tiền gia chủ



Để tìm được một người giúp việc, không *t gia đình phải bỏ ra khoản tiền không nhỏ gọi l* “ph* trung gian” cho trung tâm hoặc người sua lo viba quan 3 môi giới. Tuy nhiên, chỉ sau một thời [ VUI L�NG #272;#258;NG K� #272;#7874; TH#7844;Y sua lo viba quan 3 #272;#431;#7906;C LINK - NH#7844;N V�O #272;�Y #272;#7874; #272;#258;NG K�...] gian ngắn, nhiều gia chủ mới gi*t mình khi biết người giúp việc đã “bắt tay” với trung tâm môi giới để “móc túi” mình.



Bắt tay móc túi khách h*ng



Chị Lý Thu Loan ở phường Bưởi, qu*n Tây Hồ bức xúc: “Tháng trước do người giúp việc xin nghỉ về lấy chồng nên tôi đã đến một trung tâm giới thiệu việc l*m ở qu*n Cầu Giấy nhờ tìm người mới. Trước khi đón người giúp việc từ trung tâm về, tôi phải nộp 500.000 đồng v* ký hợp đồng với trung tâm, trong đó có quy định rõ khoảng thời gian người giúp việc sẽ l*m tại gia đình tôi l* 2 năm, th* việc 2 tháng đầu.



Mánh khóe moi tiền gia chủ của osin



Trong thời gian th* việc, nếu người lao động cảm thấy không yêu th*ch hoặc không phù hợp với công việc thì họ có thể xin thôi. Do đó, dù mới l*m được sua lo viba quan 2 một tháng, người giúp việc mới của tôi đã xin nghỉ việc với lý sua lo viba quan 2 do rất chung chung “không th*ch nghi được với ho*n cảnh mới”.



Tôi không đồng ý nên đến trung tâm trao đổi lại thì nh*n được câu trả lời: “Hợp đồng đã quy định v*y. Nếu gia đình đồng ý đổi người khác thì trả thêm 600.000 đồng tiền ph*, còn nếu không thì thôi, coi như hai bên không còn r*ng buộc gì”. Tôi rất bức xúc bởi sự thông đồng trắng trợn giữa người giúp việc v* trung tâm môi giới để móc túi khách h*ng”…



Không chỉ “móc ngoặc” với người lao động để chấm dứt hợp đồng ngay trong thời gian th* việc, một số trung tâm giới thiệu việc l*m còn c* nhân viên đến các gia đình xúi giục người lao động bỏ việc để chuyển sang nh* khác l*m với mức lương cao hơn.



Trong trường hợp n*y, nếu chủ nh* không đồng ý tăng lương, người giúp việc sẽ tự ý nghỉ [ VUI L�NG #272;#258;NG K� #272;#7874; sua lo viba quan 2 TH#7844;Y #272;#431;#7906;C LINK - NH#7844;N V�O #272;�Y #272;#7874; sua lo viba quan 2 #272;#258;NG K�...] việc quay trở lại trung tâm để được bố tr* đi l*m ở nơi mới, chủ nh* lại tiếp tục mất thêm một khoản ph* nữa để tìm người giúp việc khác. Còn nếu chủ nh* đồng ý tăng lương, số tiền tăng thêm n*y sẽ được 2 bên chia nhau.



Bên cạnh đó, một số trung tâm còn cấu kết với người giúp việc lợi dụng sơ hở về câu chữ trong bản hợp đồng ký với khách h*ng để bắt bẻ, gây sức ép với gia chủ. “Do cần người gấp nên sua lo viba quan 1 khi ký hợp đồng thuê người giúp việc sua lo viba quan 1 tại trung tâm tôi không xem xét kỹ. Đến khi về l*m được v*i tuần, người giúp việc của gia đình tôi bỗng dưng trở chứng.



Chị ta nói do trong hợp đồng chỉ ghi l* người giúp việc sẽ được trả 2.500.000 đồng/tháng, bao ăn uống, l*m giờ h*nh ch*nh. Do v*y, chị ta chỉ l*m việc từ 7h sáng đến 17h chiều, nghỉ thứ bảy, chủ nh*t. Nếu gia đình muốn chị ta l*m thêm giờ thì phải trả thêm tiền. Dù rất bực nhưng do cần người nên tôi đ*nh chấp nh*n trả thêm 500.000 đồng/tháng.



Nhưng cũng chỉ được thời gian ngắn, người giúp việc n*y lại nằng nặc đòi xin nghỉ với lý do “có nơi khác trả lương cao hơn”. Đến nước n*y tôi đ*nh phải nói lời chia tay” - chị Nguyễn Ngọc H* ở khu đô thị Mỹ Đình, huyện Từ Liêm kể lại…



Nên th*n trọng khi ký hợp đồng



Hiện nay, dù mức lương trung bình của người giúp việc từ 2.500.000 - 3.000.000 đồng/tháng - mức được l* cho l* khá ổn so với thị trường lao động, nhưng không *t người vẫn đòi tăng lương v* giảm giờ l*m. Có người giúp việc còn tìm mọi cách phá bĩnh, b*y trò khiến gia chủ không thể chịu đựng nổi, từ đó phải chấm dứt hợp đồng lao động để họ… không phải nộp tiền phạt hợp đồng.



Theo [ VUI L�NG #272;#258;NG K� #272;#7874; TH#7844;Y #272;#431;#7906;C LINK - NH#7844;N V�O #272;�Y #272;#7874; #272;#258;NG K�...] sua lo viba quan 1 ông Vũ Đình Hưng - giám đốc một trung sua lo viba quan 1 tâm giới thiệu việc l*m thuộc qu*n Tây Hồ, 90% người giúp việc tại các trung tâm l* người ngoại tỉnh. Trong số những người giúp việc do trung tâm giới thiệu, trung bình một ng*y vẫn có 5 người bỏ việc. Không chỉ có phụ nữ mới đi l*m người giúp việc m* hiện nam giới cũng l*m công việc n*y, song chỉ chiếm khoảng 3-5%.



Theo quy định của hầu hết các trung tâm giới thiệu việc l*m tại H* Nội, trước khi nh*n việc, người giúp việc phải nộp cho trung tâm từ 700.000 - 1.000.000 đồng lệ ph* v* 400.000 đồng tháng lương đầu v*o trung tâm l*m thế chấp. Ch*nh vì khoản ph* ban đầu tương đối cao v* những quy định khá chặt chẽ, việc tuyển dụng người giúp việc ng*y c*ng khó khăn.



Đây cũng l* nguyên nhân khiến những người giúp việc c*ng có cơ hội “l*m cao”. Từ trước đến nay, nhiều người vẫn cho rằng đi l*m giúp việc không phải l* một nghề, th*m ch* l* thấp hèn nên chỉ coi giúp việc l* công việc tạm bợ, không ổn định v* th* cho biết trong khi chờ một công việc khác tốt hơn.



Điều n*y đã dẫn đến kiểu l*m ăn được chăng hay chớ, chụp gi*t, thời vụ… v* tìm mọi cách để có thu nh*p của không *t người giúp việc. Nhiều trung tâm “ma” nắm được điều n*y đã dụ dỗ, câu kết với người lao động để l*m khó khách h*ng.



Để tránh rơi v*o tình trạng “tiền mất, t*t mang”, trước khi ký hợp đồng, khách h*ng cần xem xét kỹ các điều khoản, yêu cầu đơn vị môi giới đưa một số quy định v*o hợp đồng như: Người giúp việc phải ho*n th*nh mọi công việc được giao, không đưa người lạ đến chơi trong giờ l*m việc, trước khi ra về phải để chủ nh* kiểm tra h*nh lý, chỉ s* dụng đồ trong gia đình khi được sự cho phép của gia chủ, không được yêu cầu tăng lương khi chưa hết hạn hợp đồng…



(Theo An ninh Thủ đô)



Theo: Tiep thi sai gon



Sưu tầm: TKT Company (Professional Home Office service care service)